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Mercado y competencia: aspectos macroeconómicos y territoriales del mercado de trabajo
Curso 2017/18
1. Datos Descriptivos de la Asignatura
ASIGNATURA: Mercado y competencia: aspectos macroeconómicos y territoriales del mercado de trabajo CÓDIGO: 235741108
- Centro: Facultad de Derecho
- Titulación: Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos
- Plan de Estudios: 2014 (publicado en 14-02-2014)
- Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas
- Itinerario/Intensificación:
- Departamento/s: - Área/s de conocimiento:
  • Economía Aplicada
- Curso: 1
- Carácter: Obligatoria
- Duración: Cuatrimestral
- Créditos ECTS: 3.0
- Horario: http://www.ull.es/view/master/direcursos/Horarios/es
- Dirección web de la asignatura: http://www.campusvirtual.ull.es
- Idioma: Castellano


2. Requisitos para cursar la asignatura
Ninguno


3. Profesorado que imparte la asignatura
Profesor/a Coordinador/a: JOSE LUIS RIVERO CEBALLOS
- Grupo: 1
- Departamento: Economía Aplicada y Métodos Cuantitativos
- Área de conocimiento: Economía Aplicada
- Lugar Tutoría: Despacho del Departamento de Economía Aplicada. Facultad de Economía, Empresa y Turismo. Piso tercero, despachos de política económica y haciendo pública
- Horario Tutoría: Lunes y Martes de 11 a 13h
- Teléfono (despacho/tutoría):
- Correo electrónico: jlrivero@ull.es
- Dirección web docente: http://www.campusvirtual.ull.es


4. Contextualización de la asignatura en el plan de estudio
- Bloque formativo al que pertenece la asignatura: Básico
- Perfil profesional: Dirección de Recursos Humanos


5. Competencias
Competencias Básicas
[CB6] Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación
[CB7] Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio
[CB9] Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades
Competencias Específicas
[CE2] Dirigir los sistemas y políticas de recursos humanos, en un marco que garantice la competitividad empresarial, la máxima capacitación y despliegue del potencial de las personas, y la salvaguarda de los derechos de los diversos agentes involucrados
[CE3] Aplicar las teorías relevantes en el campo de la dirección estratégica de recursos humanos y aplicarlas al estudio de problemas concretos relacionados con este campo de estudio
[CE10] Demostrar la comprensión de las implicaciones de que las organizaciones no son independientes de los contextos legales-
[CE20] Gestionar información y documentación laboral, así como datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo
Competencias Generales
[CG8] Transferir a los compañeros, la comunidad académica, y la sociedad en general aspectos de su área de especialización en la
[CG11] Comunicar conocimientos, razonamientos teóricos y conclusiones a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades


6. Contenidos de la asignatura
Contenidos teóricos y prácticos de la asignatura
- Profesor/a: José Luis Rivero Ceballos
- Temas (epígrafes):
1. Cuestiones básicas de economía laboral. Perspectiva microeconómica e macroeconómica.
2. Análisis de las principales políticas económicas sobre el mercado de trabajo.
3. Política laboral. Política de rentas.
4. Efectos del mercado de trabajo sobre el sistema de Seguridad Social.
5. Mercados de trabajo local. Especial consideración del mercado de trabajo canario.
6. Principales actuaciones en materia laboral desde la perspectiva de las políticas activas y pasivas de empleo. Incidencia sobre la economía.
Actividades a desarrollar en otro idioma
Se pondrá a disposición del alumnado a través del aula virtual o en la propia clase presencial, material en inglés sobre el que debatir en el aula.


7. Metodología y volumen de trabajo del estudiante
Descripción
Clase magistral
Análisis de supuestos y actividades prácticas
Tutoría individual o grupal
Uso de aula virtual



Actividades formativas en créditos ECTS, su metodología de enseñanza-aprendizaje y su relación con las competencias que debe adquirir el estudiante
Actividades formativas Horas presenciales Horas de trabajo autónomo Total Horas Relación con competencias
Clases teóricas  15.00      15  [CG8], [CB6], [CB9], [CE3], [CE20]
Clases prácticas (aula / sala de demostraciones / prácticas laboratorio)  7.50      7.5  [CG11], [CB7], [CE2], [CE10]
Realización de seminarios u otras actividades complementarias  5.00      5  [CG8], [CB6], [CB7], [CB9], [CE2], [CE3], [CE10]
Estudio/preparación clases teóricas     15.00   15  [CG8], [CG11], [CB6], [CB7], [CB9], [CE2], [CE20]
Estudio/preparación clases prácticas     7.50   7.5  [CG8], [CG11], [CB6], [CB7], [CE2], [CE3], [CE20]
Preparación de exámenes     12.50   12.5  [CG8], [CG11], [CB6], [CB7], [CB9], [CE2], [CE3], [CE10], [CE20]
Realización de exámenes  1.50      1.5  [CG8], [CG11], [CB6], [CB7], [CE2], [CE3], [CE10]
Asistencia a tutorías  1.00      1  [CG8], [CG11], [CB6], [CB9], [CE2], [CE10], [CE20]
Actividades de docencia virtual     10.00   10  [CG8], [CG11], [CB6], [CB9], [CE2], [CE3], [CE20]
Total horas  30   45   75 
Total ECTS  3 


8. Bibliografía / Recursos
Bibliografía básica
McConnell, Campbell R. 
Economía laboral / Campbell R. McConnell, Stanley L. Brue, David A. Macpherson ; traducción Esther Rabasco (2007) 
Edición: 7ª ed. adaptada 
Editorial: Madrid [etc] : McGraw-Hill, D. L. 2007 
Descripción física: XVII, 598 p. ; 24 cm 
ISBN: 978-84-481-5649-7 
Autores: Brue, Stanley L.Rabasco, María EstherMacpherson, David A.
Bibliografía complementaria
Metodología de la Encuesta de Población Activa, INE.
Metodología de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral, INE.
Contabilidad Regional de España, INE.


9. Sistema de evaluación y calificación
Descripción
Realización de pruebas objetivas 60%
Realización de seminarios y/o trabajos individuales 40%


Estrategia Evaluativa
TIPO DE PRUEBA COMPETENCIAS CRITERIOS PONDERACIÓN
Pruebas objetivas  [CG8], [CB6], [CB9], [CE3], [CE20]   Realización de pruebas objetivas en que se valora la precisión y el rigor expositivo   60% 
Trabajos y proyectos  [CG11], [CB7], [CE2], [CE10]   Trabajo individual en el que se valorará la adecuada comprensión de la asignatura y de los conocimientos adquiridos a lo largo de su impartición   40% 


10. Resultados de Aprendizaje
 Que los estudiantes adquieran los conocimientos básicos necesarios para relacionar las variables macroeconómicas del mercado de trabajo y las apliquen con destreza a las condiciones territoriales de mercados de trabajo locales 


11. Cronograma / calendario de la asignatura
Descripción
 *La distribución de los temas por semana es orientativo, puede sufrir cambios según las necesidades de organización docente. 

Primer Cuatrimestre
SEMANA Temas Actividades de
enseñanza aprendizaje
Horas
de trabajo
presencial
Horas
de trabajo
autónomo
Total
Semana 1:  Tema 1   Clases teórico-prácticas   1.87   2.81   4.68 
Semana 2:  Tema 1   Clases teórico-prácticas   1.87   2.81   4.68 
Semana 3:  Tema 1 y 2   Clases teórico-prácticas   1.87   2.81   4.68 
Semana 4:  Tema 2   Clases teórico-prácticas   1.87   2.81   4.68 
Semana 5:  Tema 2   Clases teórico-prácticas   1.87   2.81   4.68 
Semana 6:  Tema 3   Clases teórico-prácticas   1.87   2.81   4.68 
Semana 7:  Tema 3   Clases teórico-prácticas   1.87   2.81   4.68 
Semana 8:  Tema 3 y 4   Clases teórico-prácticas   1.87   2.81   4.68 
Semana 9:  Tema 4   Clases teórico-prácticas   1.87   2.81   4.68 
Semana 10:  Tema 4   Clases teórico-prácticas   1.87   2.81   4.68 
Semana 11:  Tema 5   Clases teórico-prácticas   1.87   2.81   4.68 
Semana 12:  Tema 5   Clases teórico-prácticas   1.87   2.81   4.68 
Semana 13:  Tema 5 y 6   Clases teórico-prácticas   1.87   2.81   4.68 
Semana 14:  Tema 6   Clases teórico-prácticas   1.87   2.81   4.68 
Semana 15:  Tema 6   Clases teórico-prácticas   1.87   2.81   4.68 
Semanas 16 a 18:  Evaluación   Evaluación y trabajo autónomo del alumno para la preparación de la evaluación...   1.95   2.85   4.8 
Total horas 30 45 75


Fecha de última modificación: 27-07-2017
Fecha de aprobación: 12-07-2017