Versión imprimible Curso Académico
Trabajo Fin de Máster
Curso 2017/18
1. Datos Descriptivos de la Asignatura
ASIGNATURA: Trabajo Fin de Máster CÓDIGO: 235741206
- Centro: Facultad de Derecho
- Titulación: Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos
- Plan de Estudios: 2014 (publicado en 14-02-2014)
- Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas
- Itinerario/Intensificación:
- Departamento/s: - Área/s de conocimiento:
  • Derecho Del Trabajo y de la Seguridad Social
- Curso: 1
- Carácter: Obligatoria
- Duración: Cuatrimestral
- Créditos ECTS: 6.0
- Horario: http://www.ull.es/view/master/direcursos/Horarios/es
- Dirección web de la asignatura: http://www.campusvirtual.ull.es
- Idioma: Castellano


2. Requisitos para cursar la asignatura
Ninguno


3. Profesorado que imparte la asignatura
Profesor/a Coordinador/a: GLORIA PILAR ROJAS RIVERO
- Grupo: ÚNICO
- Departamento: Derecho Público y Privado Especial y Derecho de la Empresa
- Área de conocimiento: Derecho Del Trabajo y de la Seguridad Social
- Lugar Tutoría: ÁREA DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Horario Tutoría: lunes de 11.30 a 14.30 horas y martes de 9.30 a 11.30 horas y miércoles de 13.00 a 14.00h
- Teléfono (despacho/tutoría):
- Correo electrónico: grojas@ull.es
- Dirección web docente: http://www.campusvirtual.ull.es


4. Contextualización de la asignatura en el plan de estudio
- Bloque formativo al que pertenece la asignatura: Básico
- Perfil profesional: Dirección de Recursos Humanos


5. Competencias
Competencias Básicas
[CB6] Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación
[CB9] Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades
[CB10] Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo
Competencias Específicas
[CE1] Identificar problemas relevantes relacionados con la dirección estratégica de recursos humanos
[CE3] Aplicar las teorías relevantes en el campo de la dirección estratégica de recursos humanos y aplicarlas al estudio de problemas concretos relacionados con este campo de estudio
[CE18] Gestionar la información requerida para un proyecto de máster en recursos humanos (dirección estratégica, gestión de políticas, o dirección internacional)
Competencias Generales
[CG6] Desarrollar las habilidades y los métodos de investigación aplicados en el campo de actuación de la dirección estratégica de recursos humanos
[CG7] Elaborar juicios de valor sobre conceptos e ideas novedosas sobre la dirección estratégica de recursos humanos
[CG8] Transferir a los compañeros, la comunidad académica, y la sociedad en general aspectos de su área de especialización en la


6. Contenidos de la asignatura
Contenidos teóricos y prácticos de la asignatura
Trabajo de investigación relacionado con supuestos de dirección de los recursos humanos, según las normas de TFM de la ULL.

Actividades a desarrollar en otro idioma
El título y el resumen del TFM deben ser presentados, también, en inglés.
Consultar bibliografía en inglés, en su caso.


7. Metodología y volumen de trabajo del estudiante
Descripción
- Asistencia a tutorías individuales o grupales.
- Realización y exposición del trabajo.

Actividades formativas en créditos ECTS, su metodología de enseñanza-aprendizaje y su relación con las competencias que debe adquirir el estudiante
Actividades formativas Horas presenciales Horas de trabajo autónomo Total Horas Relación con competencias
Realización de trabajos (individual/grupal)  15.00   125.00   140  [CG6], [CG7], [CG8], [CB6], [CB9], [CB10], [CE1], [CE3], [CE18]
Asistencia a tutorías  10.00      10  [CG6], [CG7], [CG8], [CB6], [CB9], [CB10], [CE1], [CE3], [CE18]
Total horas  25   125   150 
Total ECTS  6 


8. Bibliografía / Recursos
Bibliografía básica
La específicamente señalada por cada tutor para cada trabajo y la que el estudiante estime necesaria.


9. Sistema de evaluación y calificación
Descripción
Al tratarse de la asignatura Trabajo Fin de Máster, la evaluación consistirá en la del trabajo final presentado, de acuerdo con el siguiente esquema:
Exposición oral del trabajo o proyecto: 40%
Presentación por escrito del trabajo, proyecto o póster: 60%

Estrategia Evaluativa
TIPO DE PRUEBA COMPETENCIAS CRITERIOS PONDERACIÓN
Trabajos y proyectos  [CG6], [CG7], [CG8], [CB6], [CB9], [CB10], [CE1], [CE3], [CE18]   Exposición oral:40%
Presentación escrita: 60% 
 100% 


10. Resultados de Aprendizaje
 Los estudiantes desarrollarán trabajos relacionados con la Dirección de los recursos humanos, tutelados por alguno de los profesores que han impartido docencia en el máster. 


11. Cronograma / calendario de la asignatura
Descripción
 *La distribución de los temas por semana es orientativo, puede sufrir cambios según las necesidades de organización docente. 


Segundo Cuatrimestre
SEMANA Temas Actividades de
enseñanza aprendizaje
Horas
de trabajo
presencial
Horas
de trabajo
autónomo
Total
Semana 1:     Tutorías y realización del trabajo   2.00   10.00   12 
Semana 2:     Tutorías y realización del trabajo      10.00   10 
Semana 3:     Tutorías y realización del trabajo      10.00   10 
Semana 4:     Tutorías y realización del trabajo      10.00   10 
Semana 5:     Tutorías y realización del trabajo      5.00   5 
Semana 6:     Tutorías y realización del trabajo      10.00   10 
Semana 7:     Tutorías y realización del trabajo   1.50   10.00   11.5 
Semana 8:     Tutorías y realización del trabajo      10.00   10 
Semana 9:     Tutorías y realización del trabajo      10.00   10 
Semana 10:     Tutorías y realización del trabajo      10.00   10 
Semana 11:     Tutorías y realización del trabajo      10.00   10 
Semana 12:     Tutorías y realización del trabajo      10.00   10 
Semana 13:     Tutorías y realización del trabajo      5.00   5 
Semana 14:     Tutorías y realización del trabajo      10.00   10 
Semana 15:     Tutorías y realización del trabajo   6.00   10.00   16 
Semanas 16 a 18:  Evaluación   Evaluación y trabajo autónomo del alumno para la preparación de la evaluación...   0.50      0.5 
Total horas 10 140 150

Fecha de última modificación: 27-07-2017
Fecha de aprobación: 12-07-2017