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Relaciones Laborales en el Sector Público
Curso 2017/18
1. Datos Descriptivos de la Asignatura
ASIGNATURA: Relaciones Laborales en el Sector Público CÓDIGO: 239240903
- Centro: Facultad de Derecho
- Titulación: Graduado/a en Relaciones Laborales
- Plan de Estudios: 2010 (publicado en 21-03-2011)
- Rama de conocimiento: Ciencias Jurídicas y Sociales
- Itinerario/Intensificación: Grado en Relaciones Laborales
- Departamento/s: - Área/s de conocimiento:
  • Derecho Del Trabajo y de la Seguridad Social
- Curso: 4
- Carácter: Optativa
- Duración: Cuatrimestral
- Créditos ECTS: 6.0
- Horario: http://www.ull.es/view/centros/derecho/Horarios_2/es
- Dirección web de la asignatura: http://campusvirtual.ull.es
- Idioma: Castellano


2. Requisitos para cursar la asignatura
No procede.


3. Profesorado que imparte la asignatura
Profesor/a Coordinador/a: JUAN JOSE RODRIGUEZ BRAVO DE LAGUNA
- Grupo: 2
- Departamento: Derecho Público y Privado Especial y Derecho de la Empresa
- Área de conocimiento: Derecho Del Trabajo y de la Seguridad Social
- Lugar Tutoría: Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. 1ª Planta. Facultad de Derecho
- Horario Tutoría: Miércoles y Jueves de 10:00 a 13:00 horas
- Teléfono (despacho/tutoría):
- Correo electrónico: jrodrigl@ull.es
- Dirección web docente: http://www.campusvirtual.ull.es


4. Contextualización de la asignatura en el plan de estudio
- Bloque formativo al que pertenece la asignatura: Optativa.
- Perfil profesional:


5. Competencias
Específicas
[E3] Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral
[E4] Capacidad para desarrollar proyectos de investigación en el ámbito laboral
[E5] Capacidad para realizar análisis y diagnósticos, prestar apoyo y tomar decisiones en materia de asesoramiento jurídico laboral, de Seguridad Social, prestación social complementaria y prevención de riesgos laborales
[E10] Capacidad para asesorar a organizaciones sindicales y empresariales y sus afiliados
Generales
[G6] Capacidad de búsqueda y gestión de información relevante
[G8] Capacidad de toma de decisiones
[G12] Razonamiento crítico


6. Contenidos de la asignatura
Contenidos teóricos y prácticos de la asignatura
Tema 1.- La delimitación del sector público: definición, caracteres y clasificación.
1.1.- Los criterios legales de clasificación del sector público
Tema 2.- El modelo constitucional y legal de empleo público.
2.1.- La dualidad de regímenes de empleo público.
2.2.- El Estatuto Básico de la Función Público.
2.3.- El acceso al empleo público.
Tema 3.- El contrato de trabajo en el sector público.
3.1.- La aplicación del Derecho del Trabajo en las Administraciones Públicas y en las empresas públicas.
3.2.- La excepciones en la aplicación del Derecho del Trabajo en el sector público.
3.3.- La “adaptación” de la legislación laboral al empleo público.
Tema 4.- Las relaciones colectivas en el sector público.
Tema 5.- La negociación colectiva en el sector público.
Tema 6.- Las relaciones de conflicto en el sector público.

Seminarios:
1.- La delimitación del sector público: definición, caracteres y clasificación.
2.- El acceso al empleo público.
3.- El contrato de trabajo en el sector público.
4.- La aplicación del Derecho del Trabajo en las Administraciones Públicas y en las empresas públicas.
5.- La excepciones en la aplicación del Derecho del Trabajo en el sector público.
6.- Las relaciones colectivas en el sector público.
7.- La negociación colectiva en el sector público.
8.- Las relaciones de conflicto en el sector público.
Actividades a desarrollar en otro idioma
No procede.


7. Metodología y volumen de trabajo del estudiante
Descripción
La asignatura se impartirá mediante exposición del profesor del marco teórico de los temas correspondientes al contenido. Además, se presentarán, para su debate y resolución por el alumnado, casos prácticos y se realizarán seminarios sobre temas monográficos del programa.

Actividades formativas en créditos ECTS, su metodología de enseñanza-aprendizaje y su relación con las competencias que debe adquirir el estudiante
Actividades formativas Horas presenciales Horas de trabajo autónomo Total Horas Relación con competencias
Clases teóricas  30.00      30  [G8], [G12], [E3]
Clases prácticas (aula / sala de demostraciones / prácticas laboratorio)  15.00      15  [G6], [G8], [G12], [E3], [E5], [E10]
Realización de seminarios u otras actividades complementarias  12.00   10.00   22  [G6], [G8], [G12], [E3], [E4], [E5], [E10]
Estudio/preparación clases teóricas     45.00   45  [G8], [G12], [E3], [E10]
Estudio/preparación clases prácticas     25.00   25  [G6], [G8], [G12], [E3], [E5], [E10]
Preparación de exámenes     10.00   10  [G6], [G8], [G12], [E3], [E4], [E5], [E10]
Realización de exámenes  3.00      3  [G6], [G8], [G12], [E3], [E4], [E5], [E10]
Total horas  60   90   150 
Total ECTS  6 


8. Bibliografía / Recursos
Bibliografía básica
MOLINA GARCÍA, MÓNICA., El contrato de trabajo en el sector público, Comares, Granada, 2000.
SÁNCHEZ MORÓN, M., Derecho de la función pública, Tecnos, Madrid, 2008.
Bibliografía complementaria
CASTILLO BLANCO, F.A., Derecho de empleo público, Iustel, Madrid, 2009
PARADA VÁQUEZ, R., derecho del empleo público, Marcial Pons, Madrid, 2007.
SEMPERE NAVARRRO, A.V., y QUINTANILLA NAVARRO, Y., La contratación laboral en las Administraciones Públicas, Aranzadi, Navarra, 2003. 
VIVERO SERRANO, J.B., El acceso al empleo público en régimen laboral, Tirant Lo Blanch, Valencia, 2009. 
Otros recursos
Bases de datos normativas y jurisprudenciales. la Base de datos Westlaw se puede consultar en el Aula Aranzadi de la Facultad de Derecho y a través del servicio de biblioteca de la ULL.


9. Sistema de evaluación y calificación
Descripción
I. EVALUACION CONTINUA:

Evalución continua durante el curso: estudio y resolución de los casos prácticos propuestos (20%); participación activa en los Seminarios (20%); y en las presentaciones teóricas (60%).
La inclusión en la evalución continua exige la participación de cada alumno/a en un mínimo del 50% de presentación de casos prácticos e igual porcentaje (50%) de las sesiones de seminarios y presentaciones teóricas.
Los estudiantes que cumplan los requisitos indicados anteriormente y opten por la evaluacion continua no realizará examen final.

II. ALUMNADO QUE NO CUMPLA LOS REQUISITOS PARA LA EVALUCIÓN CONTINUA U OPTE POR EXAMEN FINAL:

A) EXAMEN PRÁCTICO, ESCRITO. El alumnado deberá resolver un caso práctico similar a los presentados, o sobre los asuntos objeto de análisis en los seminarios a lo largo del curso, debiendo demostrar la comprensión de los contenidos de la asignatura aplicados siguiendo las técnicas de la metodología jurídica.

Porcentaje de la nota: 40%

B) EXAMEN TEÓRICO, ORAL: El alumnado deberá demostrar haber alcanzado los conocimientos teóricos impartidos a lo largo del cuatrimestre, expresarse con propiedad en el adecuado uso del lenguaje técnico-jurídico, así como saber ordenar los conceptos y categorías propios del Derecho del Trabajo.

Porcentaje de la nota: 60%


Estrategia Evaluativa
TIPO DE PRUEBA COMPETENCIAS CRITERIOS PONDERACIÓN
Pruebas objetivas  [G6], [G8], [G12], [E3], [E4], [E5], [E10]   - Conocimiento de los contenidos de la asignatura y expresión técnico-jurídica oral y escrita.
- Razonamiento jurídico aplicado. 
 60% 
Trabajos y proyectos  [G6], [G8], [G12], [E3], [E4], [E5], [E10]   Seminarios en los que participe activamente el alumno   20% 
Informes memorias de prácticas  [G8], [G12], [E3], [E4], [E5]   Casos Prácticos: participación activa, realización y presentación    20% 


10. Resultados de Aprendizaje
 - Seleccionar y gestionar información y documentación laboral.
- Desarrollar proyectos de investigación en el ámbito laboral .
- Analizar, diagnosticar, prestar apoyo y tomar decisiones en materia de asesoramiento jurídico laboral, seguridad social, prestación social y - prevención de riesgos laborales .
- Asesorar a organizaciones sindicales y empresariales y sus afiliados.
 


11. Cronograma / calendario de la asignatura
Descripción
 1ª Semana: Tema 1
2ª Semana: Tema 1
3ª Semana: Tema 2
4ª Semana: Tema 2
5ª Semana: Tema 2
6ª Semana: Tema 3
7ª Semana: Tema 3
8ª Semana: Tema 3
9ª Semana: Tema 4
10ª Semana: Tema 4
11ª Semana: Tema 5
12ª Semana: Tema 5
13ª Semana: Tema 5
14ª Semana: Tema 6
15ª Semana: Tema 6  

Primer Cuatrimestre
SEMANA Temas Actividades de
enseñanza aprendizaje
Horas
de trabajo
presencial
Horas
de trabajo
autónomo
Total
Semana 1:  Tema 1   Clase teórica presencial: 2 h.
Clase práctica presencial: 1 h.
 
 3.00   5.00   8 
Semana 2:  Tema 1   Clase teórica presencial: 2 h.
Clase práctica presencial: 1 h.
Seminario: 1 h. 
 4.00   5.00   9 
Semana 3:  Tema 2   Clase teórica presencial: 2 h.
Clase práctica presencial: 1 h
Seminario: 1 h. 
 4.00   5.00   9 
Semana 4:  Tema 2   Clase teórica presencial: 2 h.
Clase práctica virtual: 1 h.
Seminario: 1 h. 
 4.00   5.00   9 
Semana 5:  Tema 2   Clase teórica presencial: 2 h.
Clase práctica virtual: 1 h.
Seminario: 1 h. 
 4.00   5.00   9 
Semana 6:  Tema 3
 
 Clase teórica presencial: 2 h.
Clase práctica presencial: 1 h.
Seminario: 1 h. 
 4.00   5.00   9 
Semana 7:  Tema 3   Clase teórica presencial: 2 h.
Clase práctica virtual: 1 h.
Seminario: 1 h. 
 4.00   5.00   9 
Semana 8:  Tema 3   Clase teórica presencial: 2 h.
Clase práctica virtual: 1 h.
Seminario: 1 h. 
 4.00   5.00   9 
Semana 9:  Tema 4   Clase teórica presencial: 2 h.
Clase práctica presencial: 1 h.
Seminario: 1 h. 
 4.00   5.00   9 
Semana 10:  Tema 4   Clase teórica presencial: 2 h.
Clase práctica virtual: 1 h.
Seminario: 1 h. 
 4.00   5.00   9 
Semana 11:  Tema 5   Clase teórica presencial: 2 h.
Clase práctica presencial: 1 h.
Seminario: 1 h. 
 4.00   5.00   9 
Semana 12:  Tema 5   Clase teórica presencial: 2 h.
Clase práctica virtual: 1 h.
Seminario: 1 h. 
 4.00   5.00   9 
Semana 13:  Tema 5   Clase teórica presencial: 2 h.
Clase práctica presencial: 1 h.
Seminario: 1 h..
 
 4.00   5.00   9 
Semana 14:  Tema 6   Clase teórica presencial: 2 h.
Clase práctica presencial: 1 h.
 
 3.00   5.00   8 
Semana 15:  Tema 6   Clase teórica presencial: 2 h.
Clase práctica presencial: 1 h.
 
 3.00   5.00   8 
Semanas 16 a 18:  Evaluación   Evaluación y trabajo autónomo del alumno para la preparación de la evaluación...   3.00   15.00   18 
Total horas 60 90 150


Fecha de última modificación: 12-07-2017
Fecha de aprobación: 12-07-2017